ネット求人方法セミナー 2022年 中小企業の採用戦略 オンライン(ZOOM)開催 | 株式会社ラディカルサポート

人材さえいれば、、、とお考えの中小企業のご経営者や採用責任者の方へ

ウェブ採用マーケティングセミナー

・DX、AI、ICT化が当たり前になった今こそ人材が重要
・◯イナビ、リ◯ナビ、〇〇〇ワーク以外で求人したい
・誰でもいいから来て下さい時代の終焉
・採用活動は企業の成長戦略
・弱者のための採用マーケティング
・知っているか否かが勝負の分かれ道

『派遣会社人材コーディネーター』『求人媒体デザイナー』の経験を持ち、現在は地方で創業17年目のホームページ制作会社の経営者を務めるウェブマーケターによる、中小企業がインターネットの求人を成功させる秘訣の徹底解説セミナー!

求人でこんなお悩みございませんか?

✓求人しているけど全く応募が無い
✓応募者が理想とかけ離れている
✓求人サイトの掲載期間が短すぎる
✓大手求人サイトを使っているけどコストがかかりすぎる
✓ハローワーク経由の応募者の対応が大変すぎる
✓効果的な求人を効率的にしたい
✓ネット求人するけどどうしたらよいのかが分からない
✓応募者の対応で業務に集中できない

大手求人サイトには、大量の求人情報が常に掲載されています。リ◯ナビ、◯イナビ、〇〇〇ワーク…等々の求人媒体に毎月40万円以上、場合によっては100万円以上もの費用を支払い続けているにも関わらず、有効な採用ができていないケースも多発しています。

しかし一方、そのような媒体を使用せずとも採用を成功させているケースがあるのも事実です。

60倍の効果をもたらした『あること』

弊社は『あること』を見直したことで、多くのエントリーを獲得することができました。具体的には、過去は半年で1名しかなかった求人応募が、1ヶ月で20名以上に増加したというものです。つまり60倍以上の効果になります。

ちなみに弊社は人口10万人程度の栃木県佐野市という地方にある小さなホームページ制作会社です。人口の少ないエリアでそれなりの技術を持ち合わせた人材を探すとなると結構ハードルが高そうに思えます。それにも関わらずこの数値です。驚異的ではないでしょうか。

このようなことを言うと、「莫大な広告費用を使ったのでは?」とか、「ダイレクトリクルーティングをしまくったのでは?」とか、「SNSをやりまくったのでは?」などといった想像をされる方もいらっしゃるかもしれませんが、その時はそのようなことを一切していません。

行ったことは、ウェブマーケティングと求人のノウハウを掛け合わせた、ウェブ採用マーケティングです。

この秘訣を興味のある方だけにお教えします

今回は、この求人の方法をセミナーという場で共有させていただき、世の中の好循環のきっかけに貢献できればと考えています。セミナーですので費用はいくら?とご心配されるでしょうがご安心ください。このセミナーはアフターコロナをぶっちぎっていただくために無料で開催させていただいております。

ご参加者いただいた方からは、「この情報が広まっては困るので高額セミナーにして欲しい」とのご感想をいただいたくらいの内容です。なので、今後は有料にする可能性がありますが、ひとまず今日の時点では困っている中小企業の皆さんを応援したいという気持ちの方が上回っていますので、無料でご参加いただけるようにしております。

もし、あなたの会社が、求人でお悩みでしたら、本セミナーは間違いなくお役に立てる内容です。
本当の意味で元気になれるよう、インターネットで求人をするための秘訣をお受取りください。

主にこのようなテーマについて解説します

✓ウェブ求人を設計する際のポイント
✓たくさんの求職者にリーチするためのコツ
✓エントリー率を上げるマーケティングテクニック
✓採用で失敗しないためのポイント

本セミナーでは、実際に弊社が行って成功したネット求人の仕組みも含めて解説いたします。また、少人数制での開催となっておりますので、セミナーの流れによりましては、個別の質問にお答えすることも可能です。

ご参加いただいた方たちのご感想

H.Yさん(和歌山県)からのご感想

セミナーでは皆川先生の無駄な時間をできる限り削りましょうという熱い信念を感じました。
求人の方法がいかに大切かがたった2時間でかなりよくわかります。
求人にかける費用と時間が減らせるということはもちろん、よい人材が来ることによる経費節約面のメリットも。
求人に携わる人は必ず受けておく必須セミナーだと思います。
とてもおすすめできるセミナーです。

S.Mさん(東京都)からのご感想

費用をかけないでもできる〇〇の作り方について
・求人ポータルや求人コストの現状
・無料の〇〇と相性のいい〇〇の作り方
・募集要項で書くべき内容
・来てほしい人材に応募してもらうための策
などなど…
スライド資料や、動画での説明が明快での超有料級の内容でした。
参加特典も、とてもありがたかったです!

Y.Kさん(東京都)からのご感想

大変参考になりました!
・どこの池で魚を釣るか
・〇〇を個別で作成するメリット、意味
・〇〇の作り方、構成
・エントリー、面接、採用後それぞれのポイントで失敗しないための策
あたりが特に参考になり、教わった点を意識して採用活動を行えば何かしらの結果がでるのではと思いました。ありがとうございました。

R.Kさん(東京都)からのご感想

地方での採用活動において、どのように求職者を集めていけばよいか課題を感じていましたが、実際に数万人の市民の地方でも〇〇などウェブを駆使して成果を出すことができる可能性があると実感できました。ありがとうございました。

M.Kさん(愛知県)からのご感想

実際に手掛けている実際の案件を例に話を進めて頂き、実現可能なアイデアが満載でした。
・募集ページのコンテンツの掲載順
・募集ページのコンテンツの表現方法
・募集要項で記載すべき項目
・一番力を入れるべき求人媒体
などなど。
少人数制で最後の質問タイムも長めで、不明点をしっかり解消できました。
エントリー数が足りていない企業、求人コストを下げたい企業、どちらにもオススメのセミナーです。

S.Yさん(東京都)からのご感想

とても身になった。テクニカルなことも、採用という経営サイドの感情面についても勉強になった。やはり、これ知っているのとでは違いますね。

Y.Sさん(神奈川県)からのご感想

求人に直接かかわる業務経験がなかったので、勉強になりました。これからの採用に関する話し合いの場で、活用させていただきます。採用して困った経験があったのですが、採用前の知識の準備不足が原因だとよくわかりました。

いかがでしょうか?
効果的な求人方法を知っているのと知らないとでは雲泥の差ということがご理解いただけたと思います。求人の効果を高め、採用での失敗リスクを下げるためにも、ぜひ方法を知って、御社の成長にお役立てください!

講師プロフィール

皆川顕弘(ミナガワタカヒロ)
株式会社ラディカルサポート代表取締役

2年間で2,000件以上の広告・販促物を制作した実績と、幼少の頃から『販売』『接客』現場に携わった経験を活かして、小さな会社のウェブ集客支援とホームページ制作者として2005年に独立。『価値を高め勝ちに繋げる』をコンセプトにスモールビジネスや中小企業の支援者として活躍中。

著書に「スモールビジネスのためのGoogleアナリティクス完全ガイド(2018年2月)」「Googleアナリティクス アクセス解析完全ガイド(2014年5月)」「リスティング広告 成功のための実践テクニック(2015年4月)」があり、アマゾンランキングでコンピュータ・IT部門1位を獲得。

セミナー概要

セミナー名 2022年版 中小企業の求人を成功に導くウェブ採用マーケティングセミナー
内容 インターネットを活用した求人方法。弊社で実践済みの60倍以上の効果を得た求人方法の仕組みと好反応率の秘訣。ウェブマーケターと経営者との両方の視点から徹底解説。
講師 皆川顕弘(株式会社ラディカルサポート代表取締役)
日程 2022/2/9(水) 14:00-16:00 受付終了
2022/2/15(火) 14:00-16:00 受付終了
2022/2/21(月) 14:00-16:00 受付終了
2022/3/11(金) 14:00-16:00 受付終了
2022/3/23(水) 14:00-16:00 受付終了
※次の日程は未定です。もし、ぜひ聞いてみたい!というご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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会場 ZOOMによるオンライン開催
参加費 応援キャンペーン中につき無料
注意事項 【ご参加の際は以下のお約束をお守り願います】
・参加時は必ずカメラをオンにした状態でご参加ください
・集中できる場所からのご参加をお願いします
・会話をいたしますのでカフェや移動しながらのご参加はNGとなります
・お時間までにアクセスして待機をお願いいたします
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