求人・採用マーケティング

求人広告の掲載依頼を検討している方に質問です。 「代理店と直販の違いを明確に理解できているでしょうか」 実は代理店と直営（メーカー）の違いを聞かれて正しく説明できる方は多くありません。 求人広告を掲載依頼する際に、もし両...

オウンドメディアリクルーティングとは オウンドメディアリクルーティングは、2017年ごろからよく名前を聞くようになった採用手法です。企業の理念や価値観を理解した求職者を集めることができるため、多くの企業で行わ...

「求人を掲載したいけど、どこに依頼すればいいの？」「どのメディアを選ぶと効果が出るの？」 自社で求人を掲載する際、このように悩んだ経験ありませんか？ 時代と共に働き方が多様になりました。「誰でもいいから人材獲得できればいい！」...

求人広告を出してみたいけど、「何から始めていいのか分からない」「どこに依頼するのがベストなのか分からない」といった悩みがあるのではないでしょうか。 私もあなたと同じように、初めて求人広告を出そうと思ったときに多くの悩みがありました。...

求人広告は求職者があなたの会社について初めて情報を得る場所です。対人関係において第一印象で判断するように、求職者は求人広告という第一印象を基にあなたの会社のイメージをします。 少しでも違和感や不安を感じた求職者は、その後あなたの会社...

採用サイトは企業のコーポレートサイトとは目的や閲覧者が異なり、サイト内のコンテンツも採用サイトにふさわしいものを選ぶ必要があります。採用サイトに必要なコンテンツの内容を理解して、求職者に会社の魅力が伝わるサイトを作っていきましょう。 ...

近年、「採用マーケティング」という言葉を聞く機会が増えてきてはいませんか？ 採用マーケティングとは、その名の通りマーケティングの考え方を採用活動にも活かすことを指しています。しかし、多くの採用担当者・経営者は本質的な意味を理解できて...

「ダイレクトリクルーティングってよく聞くけどイマイチ意味が分からない」 「ウチはダイレクトリクルーティングやるべき？」 ここ数年でよく耳にするようになったダイレクトリクルーティングですが、イマイチ全体像が掴めていない人も多いの...

この記事に訪れたあなたは、募集要項とは一体なんなのか疑問に思っているでしょう。 結論からいうと、募集要項とは「求職者に伝えなければならない情報をまとめたもの」です。その内容は主に以下の通りです。 【募集要項に記載する内容】 ...

採用コストとは、企業が従業員を採用する際にかかる費用のことですが、あなたは自社の採用活動にどのくらい費用が発生しているか正確に把握していますでしょうか？また、かかったコストに対する応募数に納得されていますでしょうか？ 採用コストを正...