求人・採用マーケティング

株式会社ラディカルサポート（本社：栃木県佐野市高砂町2866-1 佐野ビジネスセンタービル西館3階3N、代表取締役：皆川 顕弘）は、全国300名の就職経験者に対して「採用サイトに関する意識調査」を実施しました。本調査では、全国の就職経験者を...

求人広告の掲載依頼を検討している方に質問です。「代理店と直販の違いを明確に理解できているでしょうか」実は代理店と直営（メーカー）の違いを聞かれて正しく説明できる方は多くありません。求人広告を掲載依頼する際に、もし両者の選択を間違えると効果的...

オウンドメディアリクルーティングとはオウンドメディアリクルーティングは、2017年ごろからよく名前を聞くようになった採用手法です。企業の理念や価値観を理解した求職者を集めることができるため、多くの企業で行われています。このオウンドメディアリ...

「求人を掲載したいけど、どこに依頼すればいいの？」「どのメディアを選ぶと効果が出るの？」自社で求人を掲載する際、このように悩んだ経験ありませんか？時代と共に働き方が多様になりました。「誰でもいいから人材獲得できればいい！」そんな求人は過去の...

求人広告を出してみたいけど、「何から始めていいのか分からない」「どこに依頼するのがベストなのか分からない」といった悩みがあるのではないでしょうか。私もあなたと同じように、初めて求人広告を出そうと思ったときに多くの悩みがありました。悩みを解決...

求人広告は求職者があなたの会社について初めて情報を得る場所です。対人関係において第一印象で判断するように、求職者は求人広告という第一印象を基にあなたの会社のイメージをします。少しでも違和感や不安を感じた求職者は、その後あなたの会社に見向きも...

採用サイトは企業のコーポレートサイトとは目的や閲覧者が異なり、サイト内のコンテンツも採用サイトにふさわしいものを選ぶ必要があります。採用サイトに必要なコンテンツの内容を理解して、求職者に会社の魅力が伝わるサイトを作っていきましょう。なぜ今採...

近年、「採用マーケティング」という言葉を聞く機会が増えてきてはいませんか？採用マーケティングとは、その名の通りマーケティングの考え方を採用活動にも活かすことを指しています。しかし、多くの採用担当者・経営者は本質的な意味を理解できていないのか...

「ダイレクトリクルーティングってよく聞くけどイマイチ意味が分からない」「ウチはダイレクトリクルーティングやるべき？」ここ数年でよく耳にするようになったダイレクトリクルーティングですが、イマイチ全体像が掴めていない人も多いのではないでしょうか...

この記事に訪れたあなたは、募集要項とは一体なんなのか疑問に思っているでしょう。結論からいうと、募集要項とは「求職者に伝えなければならない情報をまとめたもの」です。その内容は主に以下の通りです。【募集要項に記載する内容】業務内容就業場所勤務時...